Pobierz demo aplikacji Comarch PPK >>>
Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe obowiązki dla firm
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – to nowy powszechny system długoterminowego oszczędzania, którego celem jest zgromadzenie środków, które pracownik będzie mógł wykorzystać po ukończeniu 60 roku życia. Program docelowo będą musiały obsługiwać wszystkie polskie firmy.
Przepisy o PPK będą wchodzić w życie stopniowo. Na pierwszy ogień pójdą największe, zatrudniające powyżej 250 pracowników firmy – a jako ostatni nowe prawo będą musieli wdrożyć mniejsi przedsiębiorcy oraz jednostki sektora finansów publicznych.
W 2020 r. PPK zaczyna obowiązywać dwie grupy firm:
- od 1 stycznia zatrudniające od 50 do 249 pracowników,
- od 1 lipca zatrudniajace od 20 do 49 pracowników.
Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych to wyzwanie dla każdego przedsiębiorstwa - będzie wymagało podjęcia szeregu działań przygotowawczych a później stałej obsługi programu. Na firmie ciąży obowiązek wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK i podpisania z nią umowy, prowadzenia ewidencji uczestników programu oraz składanych przez nich deklaracji, naliczania i ewidencjonowania miesięcznych składek, raportowania do instytucji finansowych.
Zakres funkcjonalny aplikacji Comarch PPK obejmuje wszystkie wymagane prawem obowiązki przedsiębiorstw związane z obsługą nowego programu emerytalnego, co zaprezentujemy Państwu w trakcie webinaru.
Z Comarch PPK korzystają:
Szkolenie prowadzą:
Urszula Kozłowska - Ekspert ds. kadr i płac systemu Comarch ERP Optima
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, na kierunku Informatyka i Ekonometria. Pracę w firmie Comarch rozpoczęła w 2010 roku. Obecnie zajmuje się wsparciem merytorycznym Klientów oraz Partnerów w obrębie modułu Płace i Kadry systemu Comarch ERP Optima, a także aplikacji Comarch HRM. Odpowiada również za przygotowywanie i prowadzenie szkoleń zewnętrznych, webinarów oraz występuje na konferencjach z zakresu tej tematyki.
Krzysztof Kamiński, CFA Millennium TFI SA
Jest doświadczonym managerem z branży finansowej z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze funduszy inwestycyjnych. Członek CFA Institute od 2009 roku, od 2012 roku posiadający tytuł CFA Charterholder. Od 2013 r. pełni funkcję Członka Zarządu Millennium Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych S.A.